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2月22日至23日，公司召開四屆一次職工代表大會(huì)暨2019年工作會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)公司一屆六次職代會(huì)暨2019年工作會(huì)會(huì)議精神，集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書記楊占東出席會(huì)議。

會(huì)上，楊占東發(fā)表講話，對(duì)2018年天元公司在特色化發(fā)展等方面所做的努力給予肯定，對(duì)2019年工作提出了五點(diǎn)要求：一是進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。要正確處理量與質(zhì)的關(guān)系，加快發(fā)展，通過(guò)抓好基層項(xiàng)目部利潤(rùn)率和兩金壓降等工作提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。二是進(jìn)一步提升公司管理水平。要有自我革命的勇氣，加大管理創(chuàng)新，增加組織活力；嚴(yán)格落實(shí)上市要求，規(guī)范基礎(chǔ)管理；對(duì)內(nèi)部流程進(jìn)行再梳理，抓好執(zhí)行力建設(shè)，提高精細(xì)化管理水平。三是進(jìn)一步提升市場(chǎng)開發(fā)水平。找準(zhǔn)發(fā)展定位，做出特色。四是進(jìn)一步提升人力資源管理水平。要切實(shí)做好人才引進(jìn)和人才培訓(xùn)工作，努力打造一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。五是進(jìn)一步提升基層黨建工作水平。嚴(yán)格貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

公司黨委書記、總經(jīng)理王勇代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了題為《聚焦核心業(yè)務(wù)推轉(zhuǎn)型 狠抓管理提升助上市 努力實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量快速發(fā)展》的工作報(bào)告，全面總結(jié)了2018年各項(xiàng)工作，提出了2019年工作的總體思路和任務(wù)目標(biāo)。報(bào)告指出，2019年是公司深化轉(zhuǎn)型，迎來(lái)蛻變的關(guān)鍵一年，要緊緊圍繞集團(tuán)公司“全面實(shí)現(xiàn)本質(zhì)轉(zhuǎn)型和改制上市目標(biāo)”的決策部署，聚焦地下管網(wǎng)和智慧城市建設(shè)兩項(xiàng)核心業(yè)務(wù)推進(jìn)公司全面轉(zhuǎn)型。重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：一是聚焦核心業(yè)務(wù)，堅(jiān)定不移的繼續(xù)深入推進(jìn)轉(zhuǎn)型；二是健全市場(chǎng)開發(fā)體系，提升高端市場(chǎng)開拓能力；三是狠抓基礎(chǔ)管理提升，凝聚發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力；四是完善人力資源體系，強(qiáng)化人才隊(duì)伍培養(yǎng)；五是加大技術(shù)創(chuàng)新，全面打造核心競(jìng)爭(zhēng)力；六是扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，營(yíng)造和諧文化氛圍。

會(huì)上，郭偉代表財(cái)務(wù)與資產(chǎn)部作了《2018年財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及2019年預(yù)算（草案）》的報(bào)告。

與會(huì)代表圍繞王勇和郭偉所作的報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真審議，就轉(zhuǎn)型升級(jí)、精細(xì)化管理、提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量等問(wèn)題進(jìn)行了分組討論，提出了許多好的意見和建議。

會(huì)議選舉了公司第四屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)。

會(huì)議形成并通過(guò)了公司四屆一次職代會(huì)決議。

會(huì)議表彰了2018年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個(gè)人等。

會(huì)上，王勇代表公司和黨委，分別與各二級(jí)單位簽訂了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、安全生產(chǎn)和保密責(zé)任書；與各支部簽訂了穩(wěn)定工作責(zé)任書。

公司45名職工代表出席了會(huì)議，有關(guān)人員列席了會(huì)議。